Teilnehmer des Managerfortbildungsprogramms des BMWI bei der Deutschen Bank Q110 in Berlin

Дирк Гропп, возглавляющий саксонскую компанию Bernhard Werner Nahrungsmittel Produktions- und Handels GmbH, внимательно контролирует сырье на складе, выбирая пригоршни картофельной муки из крупногабаритной тары. Так же тщательно он относится к выбору и самих поставщиков – растениеводческих хозяйств, в которые он регулярно выезжает для осмотра продукции. Чтобы не «купить кота в мешке», контроль качества должен быть всесторонним – от организации работы на полях до упаковки. В этом смогли непосредственно убедиться участники Программы из Азербайджана, посетившие производственные площадки компании в саксонском Фрайтале. На каждом шагу они видели, за счет чего достигается высокое качество конечной продукции – сухих полуфабрикатов для картофельных блюд быстрого приготовления.

Компания Bernhard Werner, существующая уже более 115 лет, хорошо известна в регионе, однако почти треть оборота ей приносят продажи через интернет. Сегодня продукция предприятия пользуется спросом и в Германии, и за ее пределами. Из идиллического городка неподалеку от Дрездена картофельные полуфабрикаты отправляются в США, Южную Африку, другие страны.

Переговоры B2B между азербайджанскими и немецкими бизнесменами

Азербайджанским управленцам, стажировавшимся по Программе BMWi осенью 2017 года в Дрездене, было особенно интересно познакомиться с семейными предприятиями. Ведь именно они – наглядный пример множества различных изменений, которые претерпевают первоначальные идеи основателей компаний в ответ на постоянно меняющиеся условия рынка. Много интересного можно открыть и «подсмотреть» для себя в таких компаниях. Семейный бизнес вдохновляет на новое, становится источником новых импульсов.

Для воплощения новых идей требуется инструментарий. Его сполна получили участники Программы за месяц своего пребывания в Германии, прежде всего благодаря знакомству с опытом работы немецких компаний. Управленческие компетенции, навыки взаимодействия с зарубежными партнерами – углубиться в эти вопросы можно было как на тренингах и семинарах, так и при посещении предприятий. Основное внимание уделялось передовой практике и современным методам работы. Фундаментом служит межкультурная коммуникация, ведь от этого всегда выигрывают обе стороны. Последний день Программы совпал с Днем государственного флага Азербайджанской Республики – национальным праздником, который участники Программы в этот раз отметили в Германии.

Управленцы из Азербайджана знакомят немецкий бизнес с Азербайджаном

«Пользу от новых знаний мы почувствовали уже в Германии. Стало легче вступать в контакты с немецкими компаниями. Мы научились убедительно доводить идеи сотрудничества до потенциальных партнеров и нередко сразу же договариваться о совместной работе», – говорит Вугар Самадов из продовольственного холдинга Azersun. С немецким импортером он заключил договор на поставку азербайджанских продуктов.