• Deutsch
  • Русский

Как создавать научную фантастику

Managerprogramm mit Turkmenistan Zu Gast bei der BASF AG in Schwarzheide

В морозный ноябрьский день Сигурд Пфицнер, руководитель отдела обеспечения качества в First Sensor Microelectronic Packaging GmbH в Дрездене, показывает своим туркменским гостям производство высокочувствительных электронных датчиков. Повсюду говорят о процессах высокой чистоты, о тончайших полупроводниковых и адаптивных мультисенсорных системах. 22 участника из Туркменистана поражены: «Это как научная фантастика. Такого у нас нет», — говорит Рустам Машаткулов, главный инженер компании по системам отопления, кондиционирования и вентиляции из Ашхабада.

Но научная фантастика – не волшебство: успешное функционирование системы менеджмента качества необходимо даже в самой современной технологической компании. Здесь оно обеспечивается во многом благодаря идеям сотрудников, предлагающих различные виды усовершенствований. По словам Пфицнера это происходит постоянно. Сотрудники используют простые анкеты, в которые они записывают свои идеи. Группа по обеспечению качества регулярно оценивает эти предложения и реалистичные из них, после этапа тестирования, внедряются. От этого выигрывают все сотрудники. «Неважно, в какой отрасли вы работаете, вы можете воспользоваться этим подходом», — сказал в заключение Машаткулов.

Так успех и новаторство компании основаны на таких, казалось бы, простых вещах. В 2016 году компания First Sensor Microelectronic Packaging GmbH и ее мощный отдел исследований и разработок получили три десятка патентов и регистраций товарных знаков. Нужно учесть, что патенты регистрируются только в том случае, если, согласно первым прогнозам, идея отвечает запросам рынка. Так что не научная фантастика, а реалистичная предпринимательская деятельность с перспективой.

Компетенции в области инноваций и процессов изменений — это темы, на которых делается акцент в Программе BMWi. Помимо практического опыта, для участников проводятся интенсивные тренинги и семинары в этой области. Туркменские руководители представляют различные отрасли, но все получают пользу от обучения. «Особенно это касается управления изменениями», — говорит Давуд Бердыев, генеральный директор телекоммуникационной компании в Туркменистане. «В конце концов, все зависит от совместной работы со всеми сотрудниками, т.е. от правильного взаимодействия и отношения к людям и своим сотрудникам».

Спустя несколько дней после посещения технологической компании в Дрездене участники приехали на молочную ферму Kohrener Landmolkerei. В коровниках этой фермы они увидели знакомую породу черно-коричневых коров: «А вот это нам как раз хорошо известно!» Молоко этой фермы имеет сертификат биопродукта и продается во многих супермаркетах Германии. «Здесь определенную роль играют многие критерии, – говорит Хендрик Ян Вестерт, управляющий фермы. – К ним относятся требования к размеру площади, приходящейся на одну корову в коровнике и на пастбище, экологически чистый корм, а также необходимость документированной концепции гигиенических мер, запрет на применение в кормах ген-модифицированных продуктов, на ионизирующую радиацию продукции, подсластители – и это на протяжении всего производственного процесса». – «Так это все-таки опять научная фантастика», – смеются участники.

Все это в целом: и технологии, и молочное животноводство оставили неизгладимое впечатление. В последний день своего пребывания в Германии участники сделали, пожалуй, наиболее важный вывод: научная фантастика — это также ремесло, которое можно изучать и применять, также и в туркменской экономике.

Leave a comment

Your email address will not be published.


*


No Spam * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.