• Deutsch
  • Русский

Бережливое производство в Capron GmbH – пример для белорусских управленцев

MP Belarus 2 bei LVV

Приоритетной задачей для молодых предпринимателей и руководителей предприятий из Беларуси, приехавших в столицу Саксонии по Программе BMWi, был поиск партнеров. И успех не заставил себя ждать, ведь Беларусь как транзитная страна и член Евразийского таможенного союза представляется особо перспективной для немецких экспортноориентированных компаний.

Среди немецкий предприятий, которые посетила белорусская группа, особый интерес вызвала компания Capron GmbH. Именно на этом саксонском заводе жилых автомобилей белорусские управленцы смогли увидеть, что означает бережливое производство на деле. На двух автономных линиях монтируются автодома и автофургоны. Для изготовления комплектующих – внешнего покрытия, изоляции, обшивки интерьера – организовано собственное производство сэндвич-панелей. Имеется и собственное мебельное производство. Участники ознакомились с принципами и стратегией работы отдела снабжения, узнали об оригинальной системе логистики в Capron GmbH. По мнению участников группы, особую пользу принес обмен опытом с топ-менеджментом компании, благодаря которому из отдельных впечатлений выросла целостная картина предприятия, по праву считающегося показательным в отрасли. Показательны не только методы бережливого производства, но и корпоративная социальная ответственность, позволяющая повышать мотивацию и эффективность работы сотрудников.

Много полезных импульсов дало и посещение Ганноверской ярмарки. По словам белорусских руководителей, благодаря этой выставке они словно «побывали в будущем». «Впечатляют и масштабы выставки, и то, что мы увидели. Мы смогли познакомиться с разработками, где сотрудничают человек и робот – и всё это без выделения промежуточной зоны безопасности. Теперь мы осознаём, в каком направлении будет развиваться промышленность в ближайшие 15-20 лет», – говорит Виктория Якубчик из белорусской компании ИООО «Эрикполь Брест».

Результат четырехнедельной подготовки – не только удовлетворение увиденным и импульсы для дальнейшего развития, но и перспективы сделок в миллионных размерах. И, конечно же, радость от взаимного обмена опытом, благодаря которому открываются точки соприкосновения для стабильного сотрудничества в будущем – в интересах обеих сторон. Стабильность и устойчивое развитие – именно такой «изюминкой» запомнилась белорусская группа в образовательном центре NBL: впервые в Программе подготовки участвовала представительница «следующего поколения» – дочь выпускницы Программы, которая за много лет до этого уже приезжала на обучение в NBL. И как знать, может быть, когда-то на подготовку в Дрезден приедут и внуки первых выпускников.

PS: Один из косвенных результатов стажировки в Дрездене — Дрезденцы приезжают в Беларусь. Читайте материал «Заработал сотни тысяч евро и подался в Беларусь. Как немец помог бизнесменам Молодечно».

Leave a comment

Your email address will not be published.


*


No Spam * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.